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はじめまして。 自己都合で休職であるならば、病気ではないのですね。 当たり前ですが病気でなければ、傷病手当の申請も出来ないです。 社会保険料の支払いはもちろんです。 私事ですが、入院して半年休職しましたが その間は社会保険料&住民税その他を毎月会社に振込みしていました。 スポンサーリンク // 今日は、休業手当に関するご質問がありましたのでご紹介します。 休業手当は平均賃金の6割?まず、休業手当についておさらいしておきます。会社の都合で、従業員を休ませた場合に払う休業手当の額は、労働基準法26条において、「平均賃金の6割」と定められてい 弁護士回答 3 年02月13日 アルバイトの休業手当について ベストアンサー 当社ではアルバイトを30名ほど雇用しておりますが、新型コロナ 病気で仕事を休んだとき 健保の給付 東京化粧品健康保険組合 アルバイト 休職手当